职业规划： 公司根据不同阶段、不同岗位提供全方位立体化培训，使能力快速上升。公司提供公平畅通的晋升通道，并且从进入公司开始就做职业生涯规划，让每个人都达到人生目标，实现快速晋升。 福利保障： 1、提供全方位保险，为人生保驾护航。 2、季度奖、年终奖、继续率奖、管理奖、长期服务奖，晋升奖,养老公积金等十八项奖金终身免费培训，完善的职业生涯规划，公平的晋升空间。 岗位职责： 1、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力； 3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 4、勤奋踏实，善于学习，良好的理解、表达、沟通及管理能力。 任职资格： 1、20-38岁大专（含）或以上学历；特别优秀者可适当放宽招聘条件。 2、有较强的事业心，具备一定的领导能力；

1.努力上进、有对团队精神者优先录取
2.男女不限??有经验者优先
待遇：1.底薪+提成+业绩奖励+奖金
2.月休四天??
联系方式：13828368881
地址：枫二酒店对面陶瓷城

要求：
1、男性，相关会计专业；
2、有一年或以上相关财务工作经验；
3、提供食宿，有意者欢迎来电咨询18823513324。

1、1年以上会计工作经验；
2、 熟练使用Word、Excel等办公软件，熟悉财务软件；
3、具有良好的职业操守及责任心，能承受一定工作压力；
4 、具备较强的书面表达能力和语言表达能力；
5、 具亲和力，沟通、分析、执行力强；细心，耐心，注意团队合作！

要求：具有中专以上的学历年龄21岁以上的女性需具备会计证有一定的工作经验，懂得出纳、入库等会操作金蝶及office等软件
主要负责货车销售的出纳
精于会计却无处施展？
怎么办？
只要你有会计证，中专以上的学历
并且熟悉办公软件

工作内容
1、负责公司内部日常业务的财务核对、核算、监督；
2、负责公司日常费用的预算、审核、核算、监控，有效地控制公司费用；
3、汇总公司财务状况，并及时清理应收、应付等往来账；
4、负责编制会计报表及各种明细表，进行财务报告分析，并上报总经理。
岗位要求
1、会计学相关专业，持有会计从业资格证。2-3年以上的会计工作经验；
2、熟悉账务处理，会计法规的税法及财务软件；
3、人品端正可靠，工作细致，有责任心、上进心。
4、已婚已育者优先
联系人：陈小姐
电话：15889109906
（联系我时，请说是在人才网看到的，谢谢！）

职位要求：
大专以上学历，财会专业；
两年以上成本会计工作经验；
熟悉财务软件以及办公软件。

福利待遇：
8小时工作制；
员工生日礼品，生日聚会；
不定期组织户外活动等。

1.审计，财务，会计等相关专业，专科以上学历， 2.三年以上审计或会计经验，有中大型企业工作经验者优先 3.具有全面的财务专业知识，有上进心，能承受工作压力，勇于挑战自我

1.5年以上制造业财务负责人相关工作经验2.良好的职业操守和高度的责任感3.较强的财务管理和财务分析能力4.熟悉财务核算，处理等工作，对部门各岗位进行日常工作检查、监督、优化和考核5.熟悉团队建设和有关人才培养，提升团队工作激情、质量与效率

岗位职责：
1.负责日常收银台的各项收支及登记。
2.负责员工工资的发放。
3.负责报销差旅费的各项工作。
4.严格审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定，办理现金收支付业务，做到合法准确、手续完备、单证齐全
5.公司安排的其他相关工作
任职要求：
1.应届毕业生，具有会计从业资格证书；
2、了解国家有关财经政策法规和行业会计制度；熟悉会计、电算化、统计、税法、财务管理等相关知识；
3、熟悉银行业务，勤奋好学；4、具有良好的判断力，能熟练使用计算机并熟练操作Office办公软件。5、具有统计工作经验者优先。
6、女性。

1、全日制大专以上学历，财务管理或会计类专业。2、有较强的沟通能力，协调能力及抗压能力。 3、有汽车4s店财务工作经验

岗位描述：
1. 接收、检查和处理客户、员工和其他方面的现金、信用卡、支票和其他付款；为供应商、客户、员工或其他方面和批准的费用提供支票或现金付款;
2. 维护日常现金交易，准备、核对和分析现金流信息，提交现金状况报告如：日报表、周报表、月报表等;
3. 收集公司收益、负债、信用控制和其他方面财务数据，预测短期现金流量状况;
4.根据公司融资政策，记录日常融资交易信息，提交明确的交易记录;
5. 协助财务科长完成其他相关财务会计业务。
任职资格： 1. 财务管理、会计、金融等专业；
2. 大专以上学历，
3. 较强的学习意识、主动性，能够承受相应的工作压力。

日常数据统计及报表登记，月休两天，要求，人实就就好，多问，多学。

1.财务类、会计专业毕业；
2.熟练操作财务软件；
3.有相关工作经验者优先录取。

1.根据公司中、长期经营计划,组织编制公司年度综合财务预算和评价标准；
2.建立健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、财务核算、资金运作等进行总体控制；
3.审定财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分
析，有效的监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整；
4.对公司税务进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作；
5.监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制；
6.对公司重大的投资、经融等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制；
7.与财政、税务等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系；
8.向总经理汇报公司经营状况、经营结果、财务收支及计划的具体情况，为决策层提供财务分析，提出有益的建议。
有品牌轿车从业经验者优先录用。