工作：负责日常招聘面试人员，登记员工信息，所有员工各项事谊，办理员工入职离职手续，举办员工生日会，分配员工福利办公用品等事项
要求：有相关人事工作经验，善于沟通，有责任心
上班时间：8：30-12：00，13：30-17：30
每周休息一天

【任职要求】
1，认真负责，有高度的责任心，上进和执行力，具备团队意识。
2，有较强的沟通表达和学习能力。
3，相关专业毕业，有相关经验的女性优先。
【工作内容】
1，负责公司的行政事项；
2，负责公司制度的制定和落实；
3，负责人员的考核统计；
【福利待遇】
1，上班时间：上午8:30--12:00；下午1:30--6:00，月休4天；
2，每天有餐补；
3，不定期的组织聚餐和团建。
4，薪资：面谈。
5，上班地点：潮州恒大名都；

【任职要求】
1，认真负责，有高度的责任心，上进和执行力，具备团队意识。
2，有较强的沟通表达能力。
3，有经验优先；
【工作内容】
1，制度执行公司规章制度；
2，对员工进行考勤考核；
3，领导交代的任务；

【任职要求】
1，认真负责，有高度的责任心，上进和执行力，具备团队意识。
2，有较强的沟通表达能力。
3，有3年以上的相关经验。
4，思维敏捷，有创意想法。
【工作内容】
1，负责制定公司制度流程；
2，负责制度招聘计划；
3，负责员工培训；

人力主管 (提供社保 年薪8万)
岗位要求：需有团队或管理经验，有招聘能力
工作时间：早上8.00-10.30，上班弹性高
福利待遇：提供四险二金，出勤工资+辅导津贴+管理津贴，年薪保底不低于8万。

人力主管 (提供社保 年薪8万)
岗位要求：需有团队或管理经验，有招聘能力
工作时间：早上8.00-10.30，上班弹性高
福利待遇：提供四险二金，出勤工资+辅导津贴+管理津贴，年薪保底不低于8万。

招投标人员招聘要求
任职要求
1.大专及以上学历,熟悉办公自动化。
2.善与人沟通,有较强谈判能力。
3.性格细心严谨,稳重塌实,有责任心。
4.有团队合作意识和敬业精神。
5.具有标书制作经验优先。

任职要求：
1、高中或中专以上学历，具备良好的协调能力，积极向上，能面对问题解决问题；
2、情商高，具备较好的沟通能力和强烈责任感，能够协助领导和独立开展工作；
3、具备一年以上行政人事工作经验（招聘方向），熟悉招聘/行政等相关事务优先录取；
4、有在过陶瓷工厂从事过
职责范围：1、负责日常招聘，善于挖掘人才，通过招聘平台能主动寻找人才和邀约面试；2、负责公司制度的考核、制定和优化，负责办公氛围和文化打造，督促推动各部门日常工作更顺畅地进展；3、协助总经理处理日常事务；上班时间：上午8:30-12:00下午2:00-6:00 每周日休，提供工作餐薪资待遇：4500元 +全勤200元，提供社保其他福利：员工生日会、团建、节日福利、带薪年假等

任职要求：
1、高中或中专以上学历，具备良好的协调能力，积极向上，能面对问题解决问题；
2、情商高，具备较好的沟通能力和强烈责任感，能够协助领导和独立开展工作；
3、具备一年以上行政人事工作经验（招聘方向），熟悉招聘/行政等相关事务优先录取；

职责范围：
1、负责日常招聘，善于挖掘人才，通过招聘平台能主动寻找人才和邀约面试；
2、负责公司制度的考核、制定和优化，负责办公氛围和文化打造，督促推动各部门日常工作更顺畅地进展；
3、协助总经理处理日常事务；

上班时间：
上午8:30-12:00
下午2:00-6:00 每周日休，提供工作餐

薪资待遇：
4500元 +全勤200元，提供社保

其他福利：员工生日会、团建、节日福利、带薪年假等

要求1.熟悉政策法律法规，有生产型和电商销售企业人事行政管理经验；
2.有高度事业心和责任感者优先录用；
3.欢迎专业人才加盟，利润股份，成果共享:
4.提供住宿，市区员工有专车接送；

诚聘行政人事一名
1、主要负责：
a.日常招聘工作，员工入职培训、员工入职档案整理
b.监督员工日常工作，优化公司内部制度和薪酬福利等及其他办公内务管理

2、任职要求：
a.人力资源、行政管理专业优先，具有较好的沟通表达能力及应变能力，责任感强，抗压能力强，执行力强；
b.有工厂行政人事经验优先录取，有较好的招聘能力和主见；

薪资：5000-6000元，具体面谈
正常班，提供午餐，月休
日常繁忙，有意者投递简历后可致电预约面试

1、大专学历，有无经验均可，人力资源专业优先
2、负责公司人力资源招聘，筛选简历，通知面试，考勤、就餐及住宿安排，执行上级其他任务。
3、做事认真，负责

1、熟悉办公软件操作，负责招聘。
2、按时按质完成领导交办其他任务。

1、具有良好的口头表达能力、极强的亲和力与沟通能力，判断决策能力强；
2、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
3、具有较强的应变能力和内外沟通能力；
4、完成公司招聘指标
薪资结构：底薪+提成+补贴有无经验均可，入职有人带普通干月入4000-6000!认真干月入过万！！！

任职资格：
1.全日制专科以上学历，能够熟练使用Word、Excel等常用办公软件；
2.具有1年以上工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
3.有亲和力，沟通能力强，有团队合作精神和敬业精神，执行力好，富有责任心。
工作内容：
1、负责办公室日常办公制度维护、管理
2、负责公司各部门的行政后勤类相关工作
3、相关商务接待
4、负责每日协助办公室打扫卫生，整理文件资料，帮忙安排接待事宜。
5、有公众号运营经验者优先考虑。

1、全日制专科以上学历，具有1年以上工作经验，熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
2、能够协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设并严格执行。

岗位要求：
1、负责公司的人事工作，包括招聘、人事档案管理、考勤核算、绩效考核等。
2、负责公司的行政后勤工作，包括制度公告及监督执行、公文撰写及发布、办公室日常管理等。
3、配合公司组织制定公司规章制度并监督执行；
4、负责员工入职、离职、社保等手续的办理；
5、负责各类人事数据的统计汇总（例如考勤、假期、食堂报餐）
6、完成总经理交代的工作，协助其他部门的工作开展。
要求：
1、人品端正，诚信可靠，具备高度的责任心。
2、大专及以上学历，具备一定的文字功底和逻辑思维。
3、细心，耐心，心态平和，愿意学习，积极向上
薪酬福利：
上班时间8:00-12:00,13:30-17:30，其他时间面议（法定节假日、传统节日适当休假。）
工资3500-6000
能力强者可提供更高薪酬
1、公司提供免费早中晚餐，午休专房、免费住宿。
2、公司不定期举办团建活动，如公费旅游、聚餐等。

工作地址：西塘渡头桥广艺嘉陶瓷

1，根据各部门求开展招聘工作；
2，负责员工入职、转正、异动、离职等相关手续办理；
3，对人力资源相关资料的及时更新和管理；
4，员工日常考勤的监督管理和核算；
5，日常物资的管理和发放；
6，公司车辆、饭堂、保安、保洁的日常管理；
7，完成上级领导交代的临时性工作。

1，根据各部门求开展招聘工作；
2，负责员工入职、转正、异动、离职等相关手续办理；
3，对人力资源相关资料的及时更新和管理；
4，员工日常考勤的监督管理和核算；
5，日常物资的管理和发放；
6，公司车辆、饭堂、保安、保洁的日常管理；
7，完成上级领导交代的临时性工作。

任职要求：三年以上的管理经验

岗位职责：
1、负责日常管理工作，对工作人员的工作进行培训指导；
2、具有良好的沟通技巧，较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力；
3、负责前台人员管理，落实仪容仪表标准，服务礼仪的相关培训；
4、负责场内环境卫生的维护落实，客诉的处理，售后服务等；
5、了解会员的需求，为公司提供一线的相关信息；
6、跟进维护好场内所有设备设施的正常运营；
7、管理行政后勤服务工作和沟通协调兼职教练上课安排，了解总结新进兼职教练试课情况；